Junior Scrum Master (m/w/d) | Sybit GmbH

Junior Scrum Master (m/w/d)

  

Sybit und deine Woche ist Purple! 

Bei Sybit gibt es keinen grauen Alltag, kein Geschwafel, das dir das Blaue vom Himmel verspricht.
Unsere Leidenschaft ist Customer Experience. Auf Basis der SAP Customer Experience Solutions kreieren wir digitale Erlebniswelten, über die man spricht und die unsere Kunden begeistern. Wir lieben herausfordernde Projekte. Willst du das auch? Kein Buzzword-Bingo, aber technisch anspruchsvoll und immer am Puls der Zeit. Wir sind neugierig auf dich! Komm in unser Team!


Junior Scrum Master (m/w/d) 

Standort: Radolfzell am Bodensee (Baden-Württemberg)

Dein Wirkungsbereich

  • Als Teil unseres Scrum-Master-Teams bist Du in unseren Software-Entwicklungsprojekten für die reibungslose Zusammenarbeit verantwortlich
  • Du förderst Zusammenarbeit, Kommunikation und Feedbackkultur in unseren Projektteams und übernimmst das Coaching der Product Owner, Entwicklungsteams und allen Stakeholdern.
  • Du erkennst Konflikte oder Hindernisse im Team und löst diese gemeinsam mit deinen Kolleg*innen
  • Du unterstützt die Kolleg*innen bei der methodischen Steuerung unserer Kunden im agilen Prozess und erhöhst so Verständnis und Committment zu unserer Arbeitsweise 
  • Scrum wird dein Business: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die agile Transition bei Sybit und unseren Kunden weiter

Dein Talent

  • Du hast dein Master Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen 
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement 
  • Du konntest beispielsweise über Praktika schon Erfahrung im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung oder als Trainer*in sammeln
  • Du hast bereits theoretische und praktische Erfahrungen des Teambuildings sammeln können und weißt, worauf es beim Teaming ankommt. Idealerweise kennst Du Dich mit Scrum aus und hast schon in einem Scrum-Team gearbeitet.
  • Du gestaltest, moderierst gerne und willst dich zum Agilen Coach für die gesamte Organisation entwickeln.

Unser Repertoire

Wir könnten dir an dieser Stelle all unsere Benefits aufzählen. Doch hier geht es um dich! Wenn du Fragen hast, ruf uns einfach an.
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt online: mit deiner persönlichen Erfolgsstory, deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Caroline Moßbrucker, HR Business Partnerfreut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
Telefon: +49 7732 9508-268.